集團以“四個抓好”深入推進學習調研活動開展
根據全區《關于開展“全面落實‘兩點’‘兩地’定位和‘四個扎實’要求，建設山清水秀美麗涪陵幸福涪陵學習調研活動”》相關要求，龍橋園區集團結合實際，以全面落實“綠色發展、高質量發展”為主線，以助推集團持續發展為落腳點，從四個方面著手，扎實抓好學習調研活動的各項工作。
一是抓好組織保障。集團領導班子高度重視學習調研活動的開展，多次參與方案計劃的研討，及時召開黨委會、黨務工作會和黨委中心組（擴大）會聽取活動統籌安排及推進情況報告，為活動有序、有力開展提供堅強保障。
二是抓好教育學習。為了進一步達到真學、深學，學有所獲的效果，按照方案要求，對學習時間、內容、筆記及學后情況進行了“四同步”。總體以突出學習質量為抓手，堅持做好集中學習內容的深度、堅持拓寬自學內容的廣度，為深入調研提供思想理論保障。
三是抓好開門納諫。注重把“沉下心”和“俯下身”落到實處，通過召開職工代表、部門及子公司負責人及優秀黨員、先進職工等不同層面的座談會，以及精心設計各類征求意見表廣泛征求職工關于綠色環保、節能減排、綠色發展、高質量發展以及企業文化方面的意見建議，開門納諫，廣開言路，傾聽群眾真實的聲音。
四是抓好結果運用。對收集的意見建議進行匯總分類，詳細研判調研方向，并在此基礎上，細化具體學習調研的日程安排，建立班子成員學習調研聯系點，真正實現讓調研活動目標準、方向明、質量高、效果好。
